Vous cherchez un logiciel SaaS pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise ? Mypeopledoc est une plateforme en ligne qui permet aux entreprises de gérer leurs documents, leur BDEs et leurs Bdu ainsi que leurs données sociales. Grâce à ce logiciel, vos employés et vos salariés pourront accéder plus facilement à leurs documents et aux informations concernant leurs contrats et leurs indemnités. Découvrez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur Mypeopledoc.
Qu’est-ce que Mypeopledoc ?
Mypeopledoc est un logiciel SaaS (Software as a Service) de gestion des ressources humaines, conçu pour les entreprises de toutes tailles. Il permet de gérer facilement et efficacement les documents, les BDEs, les Bdu et les données sociales des employés et des salariés.
Ce logiciel est conçu pour répondre aux besoins des entreprises et des employés. Il offre une plateforme en ligne sécurisée et intuitive pour stocker et gérer tous les documents et les données des employés.
Les avantages de Mypeopledoc
Mypeopledoc offre de nombreux avantages pour les entreprises et leurs employés. Voici quelques-uns des avantages offerts par ce logiciel :
- Une gestion simplifiée des documents : Mypeopledoc offre une solution en ligne pour gérer et stocker tous les documents des employés et des salariés. Il permet de gérer plus facilement les documents tels que les contrats, les bulletins de paie, les attestations et les certificats de travail.
- Gestion des BDEs et des Bdu : Mypeopledoc permet aux entreprises de gérer facilement leurs BDEs et leurs Bdu. Il offre une plateforme en ligne pour stocker et gérer les données des employés, ce qui facilite le suivi et la gestion des informations.
- Gestion des données sociales : Mypeopledoc permet aux entreprises de gérer facilement leurs données sociales. Il offre des tableaux de bord pour suivre les informations des employés et des salariés, ce qui permet aux entreprises de mieux gérer leurs données sociales.
- Mise en conformité avec la loi Khomri : Mypeopledoc permet aux entreprises de respecter la loi Khomri. En effet, il permet aux entreprises de gérer et de contrôler leurs données sociales et leurs documents pour être en conformité avec la loi.
Quel est le prix de Mypeopledoc ?
Mypeopledoc propose différents forfaits adaptés aux besoins des entreprises :
- Forfait Gratuit : Ce forfait gratuit comprend un accès limité aux fonctionnalités du logiciel et une assistance limitée. Il est idéal pour les petites entreprises qui souhaitent découvrir le logiciel.
- Forfait Standard : Ce forfait permet d’accéder à toutes les fonctionnalités du logiciel et à une assistance complète. Il est idéal pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution complète pour la gestion des ressources humaines.
- Forfait Premium : Ce forfait offre un accès illimité aux fonctionnalités du logiciel et à une assistance complète. Il est idéal pour les grandes entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution complète et personnalisée pour la gestion des ressources humaines.
Les fonctionnalités de Mypeopledoc
Mypeopledoc offre de nombreuses fonctionnalités pour les entreprises. Voici quelques-unes des principales fonctionnalités proposées par ce logiciel :
- Gestion des documents : Mypeopledoc permet aux entreprises de gérer facilement leurs documents. Il offre une plateforme en ligne pour stocker et gérer les contrats, les bulletins de paie, les attestations et les certificats de travail.
- Gestion des BDEs et des Bdu : Mypeopledoc offre une solution en ligne pour gérer et stocker toutes les données des employés et des salariés. Il permet aux entreprises de suivre les informations et de gérer plus facilement les BDEs et les Bdu.
- Gestion des données sociales : Mypeopledoc permet aux entreprises de gérer facilement leurs données sociales. Il offre des tableaux de bord pour suivre les informations des employés et des salariés.
- Mise en conformité avec la loi Khomri : Mypeopledoc permet aux entreprises de respecter la loi Khomri. Il offre une plateforme en ligne pour gérer et contrôler leurs données sociales et leurs documents.
Les fonctionnalités avancées de Mypeopledoc
Mypeopledoc offre également des fonctionnalités avancées pour les entreprises :
- Gestion des temps et des absences : Mypeopledoc permet aux entreprises de gérer facilement les temps et les absences de leurs employés et de leurs salariés. Il offre une plateforme en ligne pour suivre les informations et contrôler les temps de travail.
- Gestion des paies : Mypeopledoc offre une solution en ligne pour gérer les paies des employés et des salariés. Il permet aux entreprises de calculer plus facilement les salaires et de générer les bulletins de paie.
- Gestion des formations : Mypeopledoc offre une plateforme en ligne pour gérer les formations des employés. Il permet aux entreprises de suivre les formations et de contrôler l’avancée des employés.
- Gestion des compétences : Mypeopledoc permet aux entreprises de gérer facilement les compétences de leurs employés et de leurs salariés. Il offre des outils pour suivre les compétences et contrôler leurs niveaux d’expertise.
Conclusion
Mypeopledoc est une plateforme en ligne qui permet aux entreprises de gérer facilement leurs documents, leurs BDEs et leurs Bdu, ainsi que leurs données sociales. Grâce à sa plateforme intuitive et sécurisée, les entreprises peuvent gérer plus facilement leurs employés et leurs salariés.
Mypeopledoc offre un large éventail de fonctionnalités pour les entreprises, notamment la gestion des documents, des BDEs et des Bdu, la gestion des données sociales, la mise en conformité avec la loi Khomri, la gestion des temps et des absences, la gestion des paies, la gestion des formations et la gestion des compétences.
Mypeopledoc est une solution complète et intégrée pour la gestion des ressources humaines. Il offre une plateforme en ligne sécurisée et intuitive pour stocker et gérer tous les documents et les données des employés et des salariés. Grâce à ce logiciel, les entreprises peuvent gérer plus facilement leurs employés et leurs salariés et respecter la loi Khomri.